Es la guía o conducción, de un conjunto de técnicas de aprendizaje o enseñanzas, donde los aprendices son los
adultos; es la contraparte de la pedagogía, que es la orientación o enseñanza a
niños. El modelo a seguir de la educación
andragogìco, se basa en las exigencias del adulto, el cual decide que estudiar y para qué desea estudiar,
según su requerimiento o necesidad de aprender, exigiendo más de lo que el profesor enseña, siendo autónomo en su
aprendizaje, dependiendo de la manera de la enseñanza, la experiencia y la
interacción grupal, aplicando de forma inmediata lo aprendido convirtiéndolo en
más didáctico y fácil.
miércoles, 22 de noviembre de 2017
Caracteristicas Principal
La característica fundamental de
esta educación para adulto es; la forma de resolver las situaciones
de conflicto o complejas, organizando el aprendizaje o lo aprendido en torno a
la dificultad o problema, siendo
esta una forma de alcanzar las metas y competencias deseadas he impuestas, afianzando los valores y las actitudes positivas,
porque el secreto de este avance, es que el adulto aprende porque quiere y no
porque debe.
Método de Andragogia
Es una nueva perspectiva de estudio,
viniendo de un cronograma sencillo; el profesor-guía, procede a dar una
conducción, dando una ciencia
del arte que es la permanencia, en un avance de una educación permanente.
Permite incrementar el pensamiento, la autogestión, la calidad de vida y la creatividad de un adulto, que es quien propicia su
autoaprendizaje y autorrealización; basados en sus principios fundamentales y
en la participación horizontal o
directa y flexible, de un enfoque sistemático de la motivación de cómo y por
qué o para qué aprender, canalizando una enseñanza para la vida misma, motivando la vida diaria, ya que es su
necesidad de autodefinirse y de auto dirigirse o de encaminar sus pasos,
aceptando sus diferencias y limitaciones individuales y las de cada persona.
En un resumen, el adulto posee
cuatro características importantes para el aprendizaje andragógico; la motivación, la perspectiva personal de
lo que va aprender, la experiencia y la disponibilidad de aprender; llegando
así al ciclo
final del aprendizaje; adquirir experiencia, saber reflexionar,
llegar a una conceptualización y
al final la aplicación de lo aprendido.
Historia de Andragogía
De acuerdo a Caraballo (2007: 1991), a lo largo de la historia la
andragogía ha sido conceptualizada como:
Una ciencia (Félix Adam, 1970). La ciencia de la educación de los
adultos (Ludojoski, 1971). Un conjunto de supuestos (S. Brookfield, 1984). Un
método (Lindeman, 1984). Una serie de lineamientos (Merriman, 1993). Una
filosofía (Pratt, 1993). Una disciplina (Brandt, 1998). Una teoría (Knowles,
2001). Como proceso de desarrollo integral del ser humano (Marrero, 2004). Un
modelo educativo (Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez, 1999).
B. Malcom Knowles, en su texto The Modern Practice of Adult Education:
Andralogy versus Pedagogy, asevera que el término de andragogía aparece en
1833, cuando el maestro alemán de educación básica Alexander Kapp lo utiliza
para referirse a la interacción didáctica que se establece entre él y sus
estudiantes en edad adulta en las escuelas nocturnas (Natale, 2003: 83). En ese
momento histórico el término no fue aceptado, debido a la crítica fundamentada
que Johann Frederich Herbart, uno de los principales teóricos de la pedagogía,
le realizó: para él la educación de adultos.
Fuentes Curriculares del Modelo Andragogìco
Tradicionalmente se nombran fuentes del currículo a los campos de la
realidad social, educativa y disciplinar que proveen de elementos informativos
apropiados para diseñar y desarrollar el currículo de un determinado nivel,
modalidad o trayecto formativo. Académicamente existe un consenso al reconocer
que son cinco las fuentes que se valoran como las más significativas por
brindarnos desde su particularidad y procedencia heterogénea los elementos
concretos y complementarios para realizar una correcta fundamentación
curricular. Estas fuentes son:
1. Filosófico institucional
2. Epistemológico-profesional
3. Político-normativo
4. Sociocultural
5. Psicopedagógica
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